介绍
该项目由圣母助佑教育科学学院与 智利瓦尔帕莱索天主教大学合作开发,旨在为拉丁美洲各国天主教及圣母会教育机构的学校领导者提供专业培训。
该提案植根于教会的教育使命和 Salesian 精神,并从 性别视角出发,旨在认可并重视男女在教育领导力中各自独特的贡献。
该计划倡导符合基督教人类学视角的驾驶风格,注重人际关系并以关怀人为核心,通过强化教育领导力技能与工具,服务于那些激励和管理 Salesian 教育社区的人士。
当代教育研究表明,以学习为中心、聚焦教学实践质量的分布式教学领导力(learning-centered leadership),是推动学校转型与持续提升学习成效的关键因素,这既契合天主教教育的核心理念,也回应了当今教育面临的挑战。
从这一视角来看,该提案响应了美洲天主教和 Salesian 学校管理人员及教师提出的持续培训需求,将持续培训视为强化机构认同、提升教育质量以及对福音使命保持创造性忠诚的核心战略。
项目目标
参与者有望从整体视角强化其领导力,能够推动以学生为中心的教牧教育进程,营造健康、参与性强且富有启发性的关系环境。
各模块的教学目标
该计划的模块旨在:
- 从教育学和性别视角分析学校领导力,旨在增强其对美洲 Salesian 学校教育进程的独特贡献。
- 培养教育传播能力,促进与当代青年文化的对话,并加强校内外的关系氛围。
- 从神学人类学的视角深入探讨领导力的特征,整合对个人、教育使命和 Salesian 使命的反思。
- 阐明学校领导在教学过程中的作用,营造有利于建立以持续改进为导向的专业协作文化的条件。
- 从心理社会角度内化关怀理念,促进个人与集体福祉,提升生命活力,营造积极的工作环境。
预期学习成果
课程结束后,学员将能够:
- 阐述天主教和 Salesian 背景下教育领导力的基本原理。
- 通过男女之间的互惠关系加强领导力。
- 从人类学、圣经和萨勒斯定会教育学的视角出发,展现女性特质与男性特质的价值。
- 促进基于关怀文化建立的教育关系。
- 实施以学习为导向的协作工作策略。
- 制定一项适用于自身教育现状的机构改进方案。
收件人
本课程面向拉丁美洲天主教及 Salesian 教育机构(涵盖中小学教育)的宗教人士与平信徒领导团队成员,旨在帮助他们提升专业能力、灵性特质及牧灵素养,同时以与 Salesian 教育理念相契合的现代领导力视角,激励并管理其教育共同体。
认证与培训学分
凡参与该计划第一阶段者,须满足以下条件:
- 所需协助
- 培训活动
- 验证实例
- 毕业论文
您将获得一份参与证书,相当于75小时的进修或高级培训。
本证书允许学员在完成必修阶段后,继续进行后续培训课程,从而有资格申请国际教育领导力与性别研究文凭课程。
项目协调
该计划分为三个渐进的培训阶段:
- 第一阶段:在线同步模式(75小时)。
- 第二阶段:混合式教学模式,包含在智利进行为期一周的密集课程(60小时)。
- 第三阶段(选修):面授模式,包含前往都灵、莫尔内斯和罗马的灵性源泉朝圣之旅。
每个阶段都以综合方式强化教育领导力的教学维度、魅力维度和专业维度。
模块的学术组织
每个模块由一名教师指导,为期一个月,内容包括:
- 为期三周的同步工作,重点在于概念深化与教育对话。
- 模块结束时举行一场由多位专家参与的同步圆桌会议,旨在拓展思考并促进经验交流。
对于每个模块,教学团队确定:
- 以能力为基础的教学目标;
- 内容;
- 教学模式;
- 在培训过程中使用的教学工具。
教学模式与课时安排
- 同步在线课程:每周2小时(每模块6小时)。
- 在线同步圆桌会议:2小时(工作日)。
- 个人学习与自主作业:每模块7小时(每周约2小时10分钟)。
- 每个模块的总时间:15小时
- 课程总时长(第一阶段):75小时
教学策略
培训过程包括:
- 同步在线课程
- 个人深度探索空间
- 每个模块的同步圆桌会议
- 在线教学辅导
- 定期反馈
- 应用于教育背景的最终项目
方法论
该方法论通过以下方式结合了理论与实践方法:
- 由罗马天主教大学教育科学学院“Auxilium”和瓦尔帕莱索天主教大学的教师主持的视频会议
- 主题卡片、文学材料及数字资源,用于个人与小组的深度学习
- 适用于不同教育和教学情境的操作性建议
- 学习成果验证问题。
- 圆桌会议用于分析、讨论和深入探讨每个模块涉及的主题
录音仅在符合项目规定的正当缺席情况下提供。
链接: (待定)
培训活动
第一阶段 · 在线培训
教育领导力与性别领导力的基础
模块1 · 在拉丁美洲语境中以教育学为导向的领导力
从拉丁美洲的社会与教育现实出发理解学校领导力
- 拉丁美洲语境下的教育领导力
- 性别视角作为学校管理的机遇
- 教育领导力与 Salesian 教育理念的对话
模块2 · 通过有效教育传播引领
通过沟通来教育、联结并构建社区
- 教育传播作为当今青年群体中的魅力关键
- 学校社区的沟通网络以加强共同项目
- 构建促进学习的协作生态系统
模块3 · 从神学人类学视角引领性别议题
从基督教的人性观出发深化领导力
- 《出埃及记》中的两种领导模式
- 关怀的神学人类学
- 《路加福音》与《约翰福音》中的教育领导模式
模块4 · 引领学习
让领导力服务于教育质量
- 构建集体愿景与教师协作文化
- 教学实践的指导,以实现高质量教学
- 以预防性原则支持学生发展轨迹
模块5 · 以人为本的领导力
持续关怀以支持流程与人员的发展
- 个人关怀作为领导力实践
- 情感生活的质量与自我认知
- 教育陪伴与教育存在
- 生命能量的培育
第二阶段 · 在线培训 + 面授培训
教育领导力与性别领导力的基础
模块1 · 战略沟通
培养媒体素养和沟通能力,以促进形成连贯且积极主动的机构文化。
- 媒体素养
- 机构叙事
- 教育类社交网络
模块2 · 以预防为导向引领战略进程
加强以预防性与参与性为导向的机构变革领导与支持能力。
- 预防性领导力(萨勒斯定会)
- 教育机构变革理论
- 建立信任与参与
模块3 · 在玛利亚学校中以明辨力引领
将明辨融入对青年和现实的深度倾听过程,以玛利亚为明辨的典范与导师。
- 玛利亚,明辨的典范
- 以共议精神为标志的新领导层
- 玛利亚,在 Salesian 学校中教导明辨之道的导师
模块4 · 引领专业学习与包容性环境
营造有利于促进公平和教师专业发展的协作文化环境。
- 构建集体愿景与专业学习共同体文化
- 教师发展计划设计
- 包容性与公平性作为质量标准
模块5 · 以韧性引领,关怀团队
识别并克服限制女性领导力的心理因素,促进团队韧性与关怀。
- 压力、职业倦怠与管理者的心理负担
- 韧性领导力与自我关怀
- 陪伴与指导文化
链接:
教职员工
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- Yesika Herrera– 心理学博士(智利天主教大学)
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- 玛西亚·科弗曼——传播学博士(西班牙韦尔瓦大学)
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- 维罗妮卡·莱瓦——教学法博士(西班牙奥维耶多大学)
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- 玛格娜·马丁内斯——教育学博士(波多黎各)
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- 帕特里夏·帕拉格斯——社会科学创新博士(萨拉曼卡天主教大学)
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- 琳达·波切尔——教义神学博士(罗马宗座圣格雷戈里大学)
入学要求
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- 加入学校或中学的管理和/或协调团队。
- 持有由总干事、法定代表人或SDB省、FMA省或其他 Salesian 家族团体所属省份的督察签发的机构证明,该证明需通过正式函件确认其在该机构所担任的职务。
链接:https://bit.ly/49T5QfN
注册信息
课程费用:370美元
步骤1
步骤2
填写此 注册表格
步骤3
付款凭证将在完成注册表格时被要求提供。
协调委员会