Présentation

Ce projet, développé par la Pontificia Facoltà di Scienze dell’Educazione « Auxilium », en accord avec l'Université pontificale catholique de Valparaíso (Chili), a pour objectif d'offrir une expérience de formation spécialisée destinée à ceux qui exercent des fonctions de direction scolaire dans des établissements d'enseignement catholiques et salésiens de différents pays d'Amérique latine.

La proposition s'inscrit dans la mission éducative de l'Église et dans le charisme salésien, et s'articule autour d'une perspective de genre, visant à reconnaître et à valoriser la contribution spécifique des femmes et des hommes dans le leadership éducatif.

Le programme promeut des styles de conduite cohérents avec une vision anthropologique chrétienne, relationnelle et centrée sur le soin des personnes, en renforçant les compétences et les instruments de leadership pédagogique au service de ceux qui animent et gèrent les communautés éducatives salésiennes.

Les recherches actuelles en matière d'éducation démontrent qu'un leadership pédagogique et réparti, axé sur l'apprentissage et la qualité de la pratique enseignante (learning-centered leadership), constitue un facteur décisif pour la transformation des écoles et l'amélioration durable de l'apprentissage, en accord avec les principes de l'éducation catholique et les défis éducatifs actuels.

Dans cette perspective, la proposition répond au besoin de formation permanente exprimé par les dirigeants et les enseignants des écoles catholiques et salésiennes d'Amérique, reconnaissant la formation continue comme un axe stratégique pour renforcer l'identité institutionnelle, la qualité de l'enseignement et la fidélité créative à la mission évangélisatrice.

Objectifs du programme

Les participants sont censés renforcer leur leadership dans une perspective globale, en étant capables de promouvoir des processus éducatifs et pastoraux centrés sur les étudiants, favorisant des environnements relationnels sains, participatifs et stimulants.

Objectifs pédagogiques par module

Les modules du programme sont axés sur :

Résultats d'apprentissage attendus

À la fin du cours, les participants seront capables de :

Destinataires

Destiné aux religieux et aux laïcs qui font partie des équipes de direction des établissements d'enseignement catholiques et salésiens (primaire et secondaire) en Amérique latine, désireux de renforcer leurs compétences professionnelles, charismatiques et pastorales. Il vise également à animer et à gérer leurs communautés éducatives à partir d'une vision actualisée du leadership, intégrée de manière cohérente à la pédagogie salésienne.

Certification et crédits de formation

Les personnes qui participent à la première étape du programme, en respectant les conditions suivantes :

Ils recevront un certificat de participation, équivalent à 75 heures de perfectionnement ou de formation supérieure.

Ce certificat permet de poursuivre le parcours de formation afin d'obtenir ensuite le diplôme international en leadership pédagogique et genre, une fois les étapes obligatoires terminées.

Articulation du programme

Le programme est organisé en trois étapes de formation progressives:

Chaque étape renforce de manière intégrée les dimensions pédagogiques, charismatiques et professionnelles du leadership éducatif.

Organisation académique des modules

Chaque module est guidé par un enseignant pendant une période d'un mois et comprend :

Pour chaque module, l'équipe enseignante définit :

Mode d'enseignement et charge horaire

Stratégies d'enseignement

Le processus de formation comprend :

Méthodologie

La méthodologie combine des approches théoriques et pratiques à travers :

Les enregistrements ne seront disponibles qu'en cas d'absence justifiée, selon les critères établis par le programme.

Lien : (à définir)

Activité de formation

Étape 1 · Formation en ligne

Fondements du leadership pédagogique et du leadership en matière d'égalité des sexes

Module 1 · Diriger dans le contexte latino-américain avec une approche pédagogique

Comprendre le leadership scolaire à partir de la réalité sociale et éducative de l'Amérique latine

Module 2 · Diriger en communiquant efficacement dans le domaine de l'éducation

Communiquer pour éduquer, créer des liens et bâtir une communauté

Module 3 · Diriger selon une vision théologique et anthropologique du genre

Approfondir le leadership à partir d'une compréhension chrétienne de la personne

Module 4 · Diriger pour favoriser l'apprentissage

Mettre le leadership au service de la qualité de l'éducation

Module 5 · Diriger pour prendre soin des personnes

Prendre soin pour soutenir les processus et les personnes dans le temps

Étape 2 · Formation en ligne + présentielle

Fondements du leadership pédagogique et du leadership en matière d'égalité des sexes

Module 1 · Communication stratégique

Développer les compétences médiatiques et communicatives afin de promouvoir une culture institutionnelle cohérente et proactive.

Module 2 · Diriger des processus stratégiques avec une approche préventive

Renforcer la capacité à diriger et à accompagner les changements institutionnels avec une vision préventive et participative.

Module 3 · Diriger avec discernement à l'école de Marie

Intégrer le discernement comme processus d'écoute profonde des jeunes et de la réalité, à partir de Marie, modèle et Maîtresse du discernement.

Module 4 · Diriger des environnements d'apprentissage professionnels et inclusifs

Créer les conditions propices à une culture collaborative qui favorise l'équité et le développement professionnel des enseignants.

Module 5 · Diriger avec résilience tout en prenant soin des équipes

Identifier et surmonter les facteurs psychologiques qui limitent le leadership féminin, en favorisant la résilience et la prise en charge des équipes.

Liens :

Corps enseignant

    • Yesika Herrera – Docteur en psychologie (PUCV, Chili)

    • Marcia Koffermann – Docteur en communication (Université de Huelva, Espagne)

    • Verónica Leiva – Docteure en didactique (Université d'Oviedo, Espagne)

    • Magna Martínez – Docteur en éducation (Porto Rico)

    • Patricia Parraguez – Docteur en innovation en sciences sociales (Université pontificale de Salamanque)

    • Linda Pocher – Docteur en théologie dogmatique (Université pontificale grégorienne, Rome)

Conditions d'admission

    1. Faire partie d'une équipe de gestion et/ou de coordination dans une école ou un lycée.
    2. Disposer d'un certificat institutionnel, délivré par le directeur général, le représentant légal ou l'inspecteur de la province SDB ou FMA ou d'un autre groupe de la Famille Salésienne, au moyen d'une lettre officielle attestant la fonction exercée au sein de l'institution.

Lien : https://bit.ly/49T5QfN

Informations pour l'inscription

Valeur du cours : 370 USD

Étape 1

Effectuez le paiement via l'une des options suivantes :
– Webpay avec cartes de débit/crédit étape 1 sur ce lien 

– Webpay avec cartes de débit/crédit étape 2 sur ce lien
– Virement électronique à :
Nom : Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
Banque : Banco Santander Chile
Adresse de la banque : Prat 882, Valparaíso, Chili
Code Swift : BSCHCLRM
Numéro de compte courant en dollars : 5070350198-1. 

Étape 2

Remplissez ce formulaire d'inscription

Étape 3

La preuve de paiement sera demandée lors du remplissage du formulaire d'inscription.

Commission de coordination

Magna Martínez

Patricia Parraguez

 

[email protected]

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